家有老人住院需陪护，费用高、护工难找还不专业？3月1日，广西正式启动广西医疗护理员培训和规范管理试点工作，将积极探索医疗护理员登记、培训、评价、着装、标志、管理六统一，逐步建立护理服务供给、医疗护理员管理等体系，推动护理服务省事、省心、省力。此次有15个医院参加试点，2025年底前将覆盖50%县级以上医院。

　　当前，我区医疗护理员存在较大缺口。目前，广西医护比为1:1.25至1:1.3，如需达到高质量医疗服务，医护比需达到1:4至1:5，在医护比不足的背景下，医疗护理员作为医疗护理服务有力补充的现状将长期存在。

　　同时，我区医疗护理员陪护服务质量不高。加上由于禁止医疗机构收取护工费，广西和部分省份已逐步探索一种模式：即医疗机构引进陪护服务机构，由陪护服务机构对医疗护理员进行管理，为患者提供服务并进行收费。但是，这种用工模式的管理制度尚未建立健全，导致医疗机构内普遍存在以熟人介绍工作为主的私陪（灵活就业人员），存在较大的安全和纠纷隐患医疗。

　　以南宁市为例，请医疗护理员提供生活照护服务，一天需250元至300元，这是普通职工家庭仅凭工资收入难以负担的价格。

　　日前，经自治区政府同意，自治区人力资源社会保障厅、卫健委、财政厅、市场监管局、中医药局联合印发了《加强医疗护理员培训和规范管理试点方案》（以下简称广西方案）。

　　据该方案，广西将积极探索医疗护理员统一登记、统一培训、统一评价、统一着装、统一标识、统一管理“六个统一”规范管理；逐步建立健全护理服务供给、医疗护理员管理、技能培训评价、护理服务业促进、风险防控“五个体系”。方案坚持不额外增加患者负担、不降低从业人员收入“二条底线”。

　　按照“一院一策”“边试点边完善”的思路，“广西方案”重点聚焦医疗护理的服务、技能、收费、管理等问题，鼓励医疗机构结合护理服务需要选择陪护机构提供辅助护理服务，引导陪护服务机构使用培训合格的医疗护理员，患者自愿选择购买服务，服务价格公开透明，服务质量实行星级评定。

　　广西加强医疗护理员培训和规范管理试点工作力争今年12月底前形成可复制、可推广、能持续的试点经验在全区稳步推广，2026年12月前在全区县级以上医疗机构的推广覆盖面不低于80%。

　　3月1日，广西首批获得病患陪护专项职业能力证书的医疗护理员代表，获颁发证书。据悉，待医疗护理员试点形成成熟模式后，广西还将考虑向社区居家养老、月嫂等行业延伸。